对标卓越标准，打造工程师培育体系

9月18日下午，广东建工控股卓越工程师能力提升研修班在华南理工大学圆满结业。广东省建筑工程集团控股有限公司人力资源部副部长（主持工作）赖森古，我院高级培训中心主任赖伟，土木与交通学院城市运维管理系执行主任闫辉、MEM中心副主任张扬冰出席结业仪式。集团建筑业板块相关单位工程技术部门的负责人、工程技术岗位骨干和工程施工项目的项目经理、总工程师、技术负责人等约50名学员顺利完成研修。

突出实战砺能，夯实工程师人才梯队

本次研修构建了产学研深度融合、学思用贯通的培育机制，形成课堂研习、标杆参访、团队攻坚、成果输出的完整育人闭环。赖森古充分肯定本次培训成效，并对学员提出殷切期望，要求全体学员争做科技自立自强和终身学习的践行者、产业转型升级和破局攻坚的开拓者、新质生产力培育与人才梯队建设的传承者，严格落实集团“1281”治企体系要求，围绕集团“3+6”产业发展新格局，持续攻关核心技术、创新管理模式、做好人才传帮带，助力企业争创国内一流的工程建设、清洁能源、智能制造国有投资建设集团。

立足实战破题，研学成果落地见效

本次研修最大特色在于紧贴一线、问题导向、成果可落地。学员以小组攻坚模式开展专题研习，行动学习课题全部源于一线真实场景，5个课题组围绕智能建造协同平台、施工管理价值提升关键要素、成本精细化管控、设计施工深度融合、签证单“六要素”规范等形成成果。结业仪式上，5组学员依次开展课题成果汇报展示，学校导师闫辉、张扬冰逐一点评总结。优秀学员代表现场作交流发言，与会领导分别为优秀学员、优秀课题成果小组颁发表彰，并为全体学员颁发结业证书。本期培训紧扣广东建工控股加快建设卓越工程师战略人才力量的需求，助力顺应建筑业绿色化、智能化、工业化、融合化的深刻变革。  

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编辑:玛尔哈巴·热合甫

一审:曾胡强

二审:谢文君

终审:苏秋斌、关春兰