如何把岗位实践中的真问题转化为破解产业难题的研究成果？10月18日上午，华南理工大学承办的2026年度南粤工匠人才培育项目首场学员线下课题中期汇报顺利举行，姜立标教授课题组的7名培育对象围绕所在企业的技术痛点确定研究课题，依次汇报课题开展情况、阶段性成果和下一步工作计划。

7名培育对象结合岗位工作，依次汇报课题中期研究进展，逐一亮出已完成的研究内容与阶段性成果，剖析研究过程遇到的问题和挑战，并阐述下一步研究计划及预期成果。姜立标逐一点评，就后续研究重点和成果凝练提出建议。课题涵盖轨道交通装备、人工智能应用、机器视觉检测、智能装备、新型显示等领域，多功能动车组门控力智能检测仪研发、AI大模型在新能源公交车技术管理中的实战应用、裸眼3D显示屏模组光学结构件贴合良率提升等课题，全部源自学员所在企业的一线技术需求。

广东省总工会王贯军副部长对汇报的组织情况和学员表现给予肯定。他表示，7名培育对象利用周末时间开展课题汇报，整体进度符合预期、成果扎实，为全体学员开了个好头。课题中期过半，后半程更为关键，希望学员把导师专家的点评意见消化好，研究再聚焦、成果再凝练，紧盯结题节点有序推进；研究中遇到困难及时提出，省总工会和学校将共同做好保障。

华南理工大学承训的102名培育对象分为18个学习小组、配备19名导师，课题组中期汇报将陆续开展，预计11月底前全部完成。通过课题中期汇报对前一阶段培育成效进行集中检验，为导师精准指导、学员互学互鉴搭建平台，推动研究成果在企业落地转化，为广东培育高素质工匠人才队伍、发展新质生产力贡献力量。

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编辑：周华

一审：陈钦昌、曾胡强

二审：吴远东

终审：苏秋斌、关春兰